雙點醫院是一款好玩的模擬養成游戲，在這款游戲中醫院科室的布局是可以影響你游戲的進程和你的發展的，好的布局可以讓你更加輕松的發展壯大，和小編一起來了解一下科室布局，讓你更好的游戲。

雙點醫院布局攻略

這個布局基本上病人對環境不會不滿到憤然離開，完全滿意是不可能的.根據我生存的經驗基本上能做到這點布局上就算是合格了

試過分散布局和集中布局，還是集中布局要好管理一點，因為不同科室的病人對娛樂的需求是不一樣的.排隊長的(比如GD)周圍要多擺娛樂

當然還是要盡量減少GD的排隊人數，比如直接堆3個片區，(在開修改器員工無休的情況下)能做到250滿人口無排隊

關于吃喝的要求，我的方法是一個科室擺一個吃一個喝，而且看上去似乎并沒有溢出，因為大家還都是在叫餓叫渴

關于娛樂，報刊亭禮品商店是坪效比最高的，完全不用考慮街機

關于科技/培訓，如圖，這個效率下低端病的治療率和高級病的治療率對比已經顯而易見了，不升科技/培訓是根本沒辦法治高級病的，而后期不治高級病是完全沒辦法賺到錢的

另外說一點生存建議吧，不要放花，貼畫，不要提高房間的聲望等級，這是唯一的控制病人數量的方法

布局規劃心得分享

沒有特定的形式
不過我建議按最小面積來布局
因為目前除了研究室 病房以外 沒有辦法多加人手
并且每間屋子最高 榮譽等級是5你弄大也沒意義,不如多科室才能多 出效益.
跟現實一樣,有些大的醫院,會有一級科室一個,N多個二級科室和三級科室
切記 給已經升級了的 相關人員 禁止 允許下 專業的科室,省的竄班了.你不想骨科大夫去給你做個痔瘡手術吧?

額外員工最多只能4個人

補充:
每個房間內 注意看溫度 和舒適度, 補空調 暖氣 植物
植物的話少澆水的最方便.
目前科室最貴的是研究室,花了我近三十萬
里面一大堆服務器,很熱加了三個空調
前期別把科室弄的太全,有些病人其實就幾個,不如直接送回家
因為雇員數量,和資金有限,先看投入產出比. 或者任務要求的話.做完賣了
后面發展起來了,可以隨意. 培訓方面,2人間最好, 因為每次培訓 要占3個人不能上班.
你弄大了 你養太多閑置雇員也不好,而且頭幾波培訓完了 要等他們自己升級有了空槽才能再培訓.
別整的跟2000年 滿大街學計算機似得 坑了一批80 90后.
房間只有5的等級,我現在試驗出來是除了造必要的, 解鎖金星獎狀后貼滿墻 隨便就到5級